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orientierung durch selbstorganisation mit praxisp

n Gemeinsames Verständnis der aktuellen Situation Selbstreflexion und kontinuierliches Lernen PRAxisP fördert eine Kultur des Lernens durch regelmäßige Reflexionen. Teams analysieren ihre Prozesse, Erfolge und Herausforderungen, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen. Praktiken: Retrospe